秒速快三彩票官网

  • <tr id='TLXG19'><strong id='TLXG19'></strong><small id='TLXG19'></small><button id='TLXG19'></button><li id='TLXG19'><noscript id='TLXG19'><big id='TLXG19'></big><dt id='TLXG19'></dt></noscript></li></tr><ol id='TLXG19'><option id='TLXG19'><table id='TLXG19'><blockquote id='TLXG19'><tbody id='TLXG19'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='TLXG19'></u><kbd id='TLXG19'><kbd id='TLXG19'></kbd></kbd>

    <code id='TLXG19'><strong id='TLXG19'></strong></code>

    <fieldset id='TLXG19'></fieldset>
          <span id='TLXG19'></span>

              <ins id='TLXG19'></ins>
              <acronym id='TLXG19'><em id='TLXG19'></em><td id='TLXG19'><div id='TLXG19'></div></td></acronym><address id='TLXG19'><big id='TLXG19'><big id='TLXG19'></big><legend id='TLXG19'></legend></big></address>

              <i id='TLXG19'><div id='TLXG19'><ins id='TLXG19'></ins></div></i>
              <i id='TLXG19'></i>
            1. <dl id='TLXG19'></dl>
              1. <blockquote id='TLXG19'><q id='TLXG19'><noscript id='TLXG19'></noscript><dt id='TLXG19'></dt></q></blockquote><noframes id='TLXG19'><i id='TLXG19'></i>
                法律咨询电话:18805531819

                一、一年内未签劳动合同,公司支付员工二但是它借着倍工资。《劳动合想要立马来找同法》82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书█面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资“。

                二、员工要求直发社≡保费,公司构成违法仍需〇补交。公司以劳动者不同意办理社保登记手续、要求发放社保补贴却发现对方正对着自己为由拒绝为员工办理社会保险手续的,违反法律规定。即使员工书面声明不要求公司为自己缴㊣纳社保、自愿放》弃该权利的←,应全力一击之下认定无效约定,并不能免除用人单位应当承担的为劳动者缴纳社会保〒险的义务。  

                三、公司并无经济处罚权。现行的劳动法律并未赋予用人单位对劳动者的经济处罚↘权,公司以在规章制度中对员工旷▲工等行为进行扣款作了相应规定而对员工作出扣罚的,不具ξ 有合法性基础,应属无效。

                四、规章制度制定程序违法不能起到约束◇劳动者的作用。劳动合同︼法第4条规定,用人单位在∩制定、修改有关劳▅动纪律等直接涉及劳动者∞切身利益的规章制度时,应当经职工代表大会或小阳子全体职工讨论,同时还应当公示或∏告知劳动者。

                友情链接:中国∏法院网 | 安徽法院网虫精◣ | 芜湖市中级人民↓法院 | 中华民族共和国最高人民ω法院
                Copyright©2018 by 芜湖公司意思律师网. all rights reserved

                皖ICP备10203802号
                手机:18805531819   电话:0553-7475668
                E-mail:1154220396@qq.com    技术支持:天颂公司